در راستای تحقق اسناد بالادستی و تصویبنامه شورای عالی اداری مبنی بر شناسایی و انتصاب مدیران راهبردی، نشست مشترک دکتر امین ناجی رئیس دانشگاه پیام نور و دکتر فرشته امین رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی با حضور معاونین و مدیران دو نهاد با هدف نهاییسازی توافقات برگزاری آزمون بزرگ «برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی، در این نشست با اشاره به پیشینه همکاریهای راهبردی میان این دو نهاد، از جمله تجربه موفق در طراحی بستههای آموزشی توانمندسازی کارکنان در ماه رمضان، اعلام شد که پس از بررسی ظرفیتهای اجرایی دانشگاه پیام نور در سطح کشور، ابن دانشگاه به دلیل گستردگی شبکه استانی و زیرساختهای استاندارد آزمونی، به عنوان همکار در برگزاری آزمون این رویداد ملی انتخاب شده است.
بر اساس توافقات صورت گرفته، مرحله اول این برنامه که شامل «آزمون تناسب شغل و شخصیت» است، پس از تعویق ناشی از شرایط خاص کشور، در روز جمعه ۸ خردادماه ۱۴۰۵ برگزار خواهد شد.
در این مرحله، تعداد ۸ هزار و ۴۳۴ داوطلب نهایی در ۳۷ مرکز آزمونی شامل ۷ مرکز در استان تهران و ۳۰ مرکز در مراکز استانهای سراسر کشور به رقابت میپردازند.
این برنامه ملی که با هدف تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و توانمند، برای جایگاههای مدیریت راهبردی در ستاد دستگاههای اجرایی و استانها طراحی شده، شامل سه مرحله ارزیابی است:
۱. آزمون تناسب شغل و شخصیت
۲. ارزیابی شایستگیهای عمومی
۳. ارزیابی شایستگیهای اختصاصی
پذیرفتهشدگان نهایی پس از طی یک دوره آموزشی و تربیتی ۱۸ ماهه، برای انتصاب در مناصب کلیدی مدیریتی به دستگاههای اجرایی معرفی خواهند شد.
این آزمون روز جمعه ۸ خرداد از ساعت ۸:۳۰ صبح آغاز و تا ساعت ۱۲ ظهر ادامه خواهد داشت.
طبق پیشبینیهای صورت گرفته، نتایج این آزمون حداکثر یک ماه پس از برگزاری، از طریق سامانه آزمون مرکز آموزش مدیریت دولتی اعلام خواهد شد.
در پایان این نشست، متن تفاهم نامه همکاری نهایی میان دکتر امین ناجی رئیس دانشگاه پیام نور و دکتر فرشته امین رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی به امضا رسید تا مرحله اجرایی این پروژه رسماً وارد فاز عملیاتی گردد.